西安讯（通讯员：余柄贤）永安领汇项目党支部自成立以来，积极探索基层党建与中心工作的有效融合，支部和党员干部同向发力，深入落实支部工作条例的具体要求，坚持以党的二十大精神为指导，学习贯彻集团公司、装修公司两会会议精神，紧抓支部党员理论学习和思想进步。以“深入调查、摸清底数”；“充分酝酿，制定措施”；“分步实施，整体推进”的形式，促使党员经常性教育全面向基层延伸，推动了基层党建工作取得实效。

一是通过采取问卷调查、座谈会等形式，对党员人数、任职经历、业务培训、能力素质等方面进行了调研，查找了党支部在人员经常性教育管理上存在的突出问题。二是研就讨论加强党支部建设经常性教育管理的措施方法，拟制了《项目党支部加强人员经常性教育管理的意见》，对各类职责具体化等问题进行了明确。三是要求每名党员对照《党章》及公司规章制度，按照自查自纠、整改规范、检查验收的步骤，认真剖析查找自身不足。

通过建立健全组织、抓好思想政治教育、搞好经常性教育、严格落实规章制度，确保了党支部在人员教育管理上规范化、经常化，为推进项目组织建设全面协调发展奠定了基础。