贵阳讯（通讯员：杨柳青 郭慧琴）2月25日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李刚到贵州省人民医院金朱医院项目部开展调研工作，并组织召开“幸福之家 奋斗有我”工会走基层职工思想状态专项调研座谈会，听取项目部关于深入了解企业改革发展重要制度举措在基层的落实情况汇报，并与一线职工面对面交流，倾听职工心声呼声，了解职工所思所想。金朱医院项目领导班子、部门负责人和2022届见习生参加调研座谈。

调研期间，李书记实地查看了项目部工作部署、施工生产、标准化建设及安全文明施工等情况，对项目建设提出了一系列建设性指导建议。重点围绕公司改革发展重要制度在基层落地情况、项目工会组织建设、工会作用发挥、基层职工需求等情况进行深入调研。

交流座谈会上，在听取了项目负责人对项目概况、施工进度、成本管理、施工工艺、安全文明施工、工会工作等情况的汇报后，李书记对金朱医院项目部各项事业的开展和工会工作取得的成绩给予充分肯定。同时聚焦一线员工休息休假、婚恋服务、活动组织、情绪疏导、考证培训、青年人才扶持等“急难愁盼”的问题与项目员工进行深入交流。

李书记对金朱医院项目部职工权益保障，心灵驿站建设、“幸福之家十个一工程”推进等工会工作开展情况表示高度肯定，对项目职工展示出昂扬向上的精神面貌给予高度赞扬。李书记建议项目部，要继续发挥职工心灵驿站的重要作用，多开展心理健康讲座和心理疏导，为缓解职工工作和生活压力切实发挥积极作用。针对员工反映的问题，公司工会将全力与相关部门沟通协调，帮助一线职工解决最关心、最关注、最期盼的问题，切切实实为职工群众办实事、谋幸福，进一步提升职工的幸福感、获得感和归属感，增强企业凝聚力、执行力和向心力，助推企业高质量发展。